Skilloteca | Advogados | Gestão de Equipes
Vol. 10 | Advogados
Gestão de Equipes
Pack de skills para Claude
Pack por função | 5 skills
Para o sócio que delega e recebe de volta diferente do que pediu.
Cinco skills para o Claude que ajudam o sócio a liderar: delegar bem, dar retorno, contratar, estruturar a carreira e fazer reuniões que rendem.
R$ 97no lançamento, de R$ 157
Pagamento e entrega pela Kiwify. Você recebe 5 arquivos .skill e o LEIA-ME de instalação.
O que tem dentro | 5 skills
O que cada skill faz, e como você pede
- 01
delegacao-de-tarefas
Transforma um pedido solto em briefing completo para a equipe.
Você pede“Preciso passar essa contestação pro júnior” - 02
feedback-e-avaliacao
Prepara conversas de feedback e avaliações de desempenho com base em fatos.
Você pede“Como falo com o associado sobre os atrasos?” - 03
plano-de-carreira
Desenha níveis, critérios de promoção e o caminho até a sociedade.
Você pede“Monta um plano de carreira pro meu escritório de 8 pessoas” - 04
contratacao-e-entrevista
Conduz a contratação: perfil, anúncio, entrevista, caso prático e decisão.
Você pede“Vou contratar um advogado pleno, o que pergunto?” - 05
reunioes-de-equipe
Desenha os ritos de gestão e prepara pautas e encaminhamentos.
Você pede“Nossas reuniões não rendem, organiza a semanal”
Como usar
Sem comando, em linguagem normal
Abra uma conversa nova e peça como nos exemplos acima. O Claude reconhece o assunto e aciona a skill certa.
Conte o contexto do escritório no pedido: quantas pessoas, como estão organizadas e qual é o problema. Quanto mais fatos concretos, melhor o resultado.
Dá pra deixar com a sua cara
Adaptações que valem o tempo
- Acrescente a estrutura do seu escritório: funções, níveis e nomes das áreas.
- Inclua os critérios de avaliação e os valores que os sócios realmente cobram.
- Ajuste a duração e a frequência das reuniões ao que a equipe comporta.
Antes de comprar | Leia isto
Sem letra miúda
Exige um plano do Claude com suporte a skills, com a execução de código e a criação de arquivos ativadas.
As decisões sobre pessoas, promoções e desligamentos são dos sócios.
O tipo de vínculo (associado, empregado, sócio, estagiário) tem consequências legais e éticas próprias, que o escritório deve validar com assessoria especializada.
As skills não propõem valores de remuneração de mercado de memória.
As skills apoiam o trabalho do advogado e não o substituem. Todo material gerado deve ser revisado pelo profissional responsável antes do uso.
Observe os deveres de sigilo e de proteção de dados ao compartilhar informações de clientes.
A Skilloteca é uma loja independente. Este produto não é oficial, afiliado ou endossado pela Anthropic. Claude é marca da Anthropic.
Gestão de Equipes no seu Claude ainda hoje
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